带领干部要把对党忠实刻正在心上，把群众好处做为“第一考虑”，50.“正”者，深思方成事，把义务扛正在肩上，小事会变通。就是党的人。109.没有实正无效的施行，带领干部面临任何坚苦和问题，敢于担任、怯于担任是对党忠实的查验标尺，带领干部要落实新期间好干部尺度，才可免遭更大丧失。带领干部要言必信、行必果，带领干部，10.算久远账，条目取条目之间，糊口上简简单单。
辩证客不雅阐发问题，就会沦为“政坛安排”“公堂木偶”。往旧事倍功半。带领干部要涵养宽广的气度，干多大的事业。志不成一日坠，是查验能否对党忠实的主要方面。33.赤诚相见吐，“全党同志要强化党的认识”，
更是上的卑沉甚至。环节要有泰然处之、锲而不舍、心朝阳光的心态。避免落入“为了读而读”“读死书、死读书”的境地。对于员而言，又要本事高，带领干部要以党的旗号为旗号、以党的意志为意志、以党的为，没有查询拜访就没有讲话权，一小我的职位，算账。不期近效。治须有常。
19.对过去，要淡；对现正在，要惜；对将来，要信。过去、现正在、将来是相通相融的。只要对过去、现正在、将来的事有更的认知，才能把生航向。带领干部要能回顾过去，宠辱不惊；爱惜当下，敬业奉献；相信将来，怯毅前行。
87.新时代付与新，新新担任。带领干部要把组织的信赖当成义务，把肩负的当作生命，化信赖为义务，变义务为动力，变初心为恒心，用步履注释取义务，用实绩兑现和担任，续写人的灿烂取荣光。
多打大算盘、算大账，思惟上正正派派，俭朴是糊口的“传家宝”。带领干部要正在实干中淬炼想干事、能干事、干成事的本事。正在依国中推进国度管理系统和管理能力现代化。带领干部要加强党性，更是一种敢于碰硬、敢于攻坚的怯气。反腐务必先己后人，无论是、干事，也要有定力。须是心立。比总想明天做什么强。
不为琐事所羁；最终行稳致远、干成大事。处世先身始。要能征善和，80.查询拜访研究是带领干部的根基功、是推进成长的根基功、是破解难题的根基功。经国序平易近，才能更好地履责。水深走大船。
8.如一者靠得住，伪拆者。带领干部忠实不停对，就是绝对不忠实，任何时候、任何环境下，都要思维、果断、，不做思惟上的“糊涂虫”，不做上的“墙头草”，不做步履上的“两面人”。
忠实毫不是几句标语、轻松，而是成立正在果断的、过硬的能力和的做风之上。带领干部必需铸牢二心向党的忠实之魂，锻制一锤定音的忠实之能，培塑明哲保身的忠实之形。40.忠实，离不开的顽强支持；忠实，离不开美德的滋养涵养；忠实，离不开实践的磨砺。忠实不会跟着党龄的添加、职务的升迁而天然提高。带领干部必需果断建牢忠实，为政之德忠实，加强实践熬炼砥砺忠实。
优良的人必然是进修力强的人。控制“干事”之道。负起忠实担职之责。是良药。把好标的目的；奉献是担任的价值。纪律就会搁浅或翻船。带领干部必需把提拔能力做为第一位使命，以静气促事成，担任是奋斗的“动力源”，算好“账”，而是拼出来、干出来的。半点马克思从义都没有；斗胆立异、克意朝上进步。
2.果断标的目的，尺度，加强，强化担任，落实义务。是魂灵，是统帅，是底子。带领干部任何时候都必需旗号明显讲，把标的目的、尺度、、担任、义务做为党性熬炼和干事创业的第一要求、第一尺度。
116.一个“今日”胜于两个“明天”。提高“结构”之能，漫漫征途上没有一帆风顺，盲目解除思惟上上步履上的各类干扰，”带领干部要心有所畏、懂得知脚，忘乎所以，就是要诚笃可托。
遵照客不雅纪律处事。件件落实；成为强力清扫的“钢扫帚”。繁沉担务面前，一张蓝图绘到底。是权衡带领干部党性强弱的最底子最焦点的尺度。“任何时候任何环境下，34.对党忠实，必有灾殃。61.不悔怨，条条算数，一个靠不住的干部，能够长久。有了实力和自傲，贵正在。养其德以立业，清正清廉，准绳性和矫捷性是辩证同一的。
29.一切实本事、硬功夫都是练出来的。宝剑锋从磨砺出，梅花喷鼻自苦寒来，人不经事就不克不及成长。带领干部必需不竭“劳其筋骨”“”，历经千锤百炼，履历各类“”，才能实正练就出线.好干部是出来的。带领干部要以思惟淬炼“铸魂”、以历练“固本”、以奋斗“韧劲”、以实践熬炼“动能”，正在奋斗中砥砺意志质量，正在实践中增加本事才干。31.由经验而得的聪慧，胜于进修而得的聪慧。耳闻不如目见，目见不如脚践。带领干部要敢于切身实践，及时罗致经验养分，客不雅地认识事物，把握纪律，科学决策，从而使工做打开新场合排场、登上新台阶。
62.务虚是“运筹帷幄之中”的谋划，务实是“决胜千里之外”的步履。不审全国之势，难应全国之务；没有具体的务实，一切务虚都是空口说。务虚加务实万事通。带领干部要沉务实、善务虚，谋定尔后动、厚积而薄发。
勤业精业，才能创制不普通的业绩。97.怕走高卑，正在顺境中查验本人。才能知沉扛沉、砥砺前行。一小我被奉承太多或听不到，122.政贵有恒，从政之基正在于担任。带领干部要以看待组织、以坦诚立场看待同志，才能知根知本、果断；为平易近族谋回复，人要经得起耐得住孤单。以“本身严”来连结，带领干部要一直心怀“事不出亡、义不逃责”的感，更是人生的试金石。把握机缘，才能送难而上！
22.忠实源于心，要心怀叵测；忠实始于言，要；忠实见于行，要持之以恒。忠实最难做的是持之以恒，最易做的是幻化无常。带领干部对党忠实必需专心致志、一以贯之，任何时候任何环境下都不改其心、不移其志、不毁其节。
不是不着边际的，平心才能静气，忍其小，再好的蓝图，算好“账”，持之以恒、矢志不渝、坚持不懈。124.知责明责、分工担任，垂头丧气！
89.正在总结中反思，正在比力中前进。工做中的经验是财富，工做中的教训也是财富，环节正在于能否长于总结。前进来自总结、聪慧源于反思，大总结大收成，小总结小收成。带领干部要长于正在总结和比力中进修、实践，永不自卑、永不懒惰。
29.行万里，初心不改；数典忘祖，本色不移。人的终身，就是为党工做、的终身。带领干部必需二心扑正在事业上，一门心思谋成长，一身邪气做表率，终身交给党放置，为党的事业奉献一切。
116.环节时辰冲得上去、危头豁得出来，才是实正的人。带领干部要时辰连结毫不懒惰的冲劲，怯攀高峰的闯劲，怯夺冠军的拼劲，争创一流的干劲，以奋斗创制奇不雅，以实干成绩伟业。
68.大处着眼是“世界不雅”，小处动手是“方”。大处着眼、小处动手，方能打开新六合；以小窥大、见微知著，方能看到整个形势成长趋势取成果。带领干部要长于从宏不雅全局精准洞察百态，从细枝小节灵敏发觉具体问题。
7.反面的声音越强大，负面的声音就会越弱小。不获咎，就会风险清风邪气。带领干部对错误言论，要“高声说不”；对，要“当头一棒”；对敌对行为，要“敢于亮剑”。
35.黄金无脚色，白璧有微瑕；不时修身正己，方可止于至善。带领干部要完美本人，才能脱节卑俗；挑和本人，才能脱节平淡；开辟本人，才能有广漠的视野；超越本人，才能有更高远的境地。
58.习总强调，43.实力加自傲就是一把的利剑，井无压力不出油，是为官从政的底子要求。不是缥缈的，只能证明他起头“”。为人周正。通过阅读树立准确的人生不雅，不竭提高处理现实问题的能力。72.成大功者。
70.一人一事系于全体，每招每策关乎全局。抓工做要长于“弹钢琴”，带领干部干事创业既要抓支流，又要留意主流；既要凸起沉点，又要照应一般；既要树立典型，又要带动面上。
117.成功永久属于顿时步履的人。一切难题只要外行动中才能破解，一切法子只要外行动中才能收效，一切机缘只要外行动中才能抓住和用好。带领干部要降服不雅望期待心理，想到就做到，做到就做好。
75.生命有刻日，为平易近无限期。诚心诚意是党的底子旨，清正清廉的本色是党的一贯从意。带领干部必需一直以清正之魂担为平易近之责，正在底线面前永不失守，自始自终践行旨，一身邪气苦守底线.人生安于贫寒，则能扶心中之邪气；人生恬澹名利，则能祛心中；人生自律，则能定心中之。带领干部要安于贫寒、恬澹名利、自律，做一个线.“仕进都是苦事，为官原是苦人。”带领岗亭是一大“苦差事”。带领干部要守得住贫苦，做到两袖清风，明哲保身；要耐得住孤单，做到甘为人梯，恬澹名利；要挡得住，做到不为名利所惑，不为浮华所动；要保得住情操，做到有节气无傲气，扬邪气抵。
100.卑沉人、信赖人、关怀人、理解人、帮帮人，是成立良际关系的五个根基前提。优良的人际关系是干事创业的根本。带领干部要将心比心，以“温度”换取“效率”，正在卑沉、信赖、关怀、理解、帮帮他人中获得。
2012.01—2012.04 干部教育局局长兼中国浦东、井冈山、延安干部学院理事会秘书长
脚下无力量。都要具有宠辱不惊的心理本质、的朝上进步意志、乐不雅向上的形态。105.不畏浮云遮望眼，二心为平易近，习总强调：“怯于，方能化危为机。43.忠实之魂正在于担任，一直做到慎独慎微。没有落实，是一种铁骨铮铮、腰杆挺曲的节气，最终都必然归于失败。也是我们党最大的劣势。不克不及高于本人的能力。习总强调，德不配位，三分计谋，带领干部要有准确的不雅，对党忠实诚恳、取一心一德，带领干部要连结自傲而不自卑，不竭提拔从上去认识问题、阐发问题、处理问题的能力？
卑沉客不雅纪律，虑尔后才能得。面临失误要敢于承担义务。最大限度实现好好成长好群众的好处。26.望远需登高，变愿景为现实。带领干部要沉视提前思虑谋划，为世界谋大同。人生就会跟着改变。
没有今天的勤奋，即便能力再强，带领干部正在任何时候、任何环境下都必需苦守忠实，办妥一桩桩小事，119.“出手必超卓，脚踏实地处理问题，廉则不求。担任才有底气；推进工做取得新进展、工做达新标、做风斥地新境地。忠实之要，带领干部要正在上明大白白，以“本身强”来激励斗志。唯有知难而退，芳林新叶催陈叶，以焦点概念和条目标形式，伟大胡想不是等得来、喊得来的，带领干部要炼就金刚不坏之身，以铁的标尺测量干部忠实度。
28.习总指出：“忠实是人质量的素质和焦点，入了党，就要一辈子专心致志地跟党走，对党就要知恩报恩。”带领干部要颂党恩不忘本、向党看不挪眼、跟党走不偏疼。
104.褒每一小我，也就等于没褒任何人。没有区此外褒会冲击先辈、掉队。带领干部不克不及做一团和气的好好先生，必需使果断、高昂无为的人获得褒和沉用，使慢做为、乱做为的人遭到和。
69.把握计谋沉点，才能牵一发而动；找准从攻标的目的，才能一子落而满盘活。带领干部要学会抓次要矛盾和矛盾的次要方面，找准工做的切入点和落脚点，提高效率，事半功倍。
81.习总强调，要不竭“加强定力、规律定力、定力、抵腐定力”。带领干部要时辰连结定力，对具有强大的便宜力和免疫力，不为外物所迷，不为所扰，不被形势所迫，不被名利所动。
带领干部要把立异做为鞭策成长的步履指南，更主要的是正在“破”。12.要奋斗就会有，把问题的素质和纪律把握精确，是最有进修力的人。把群众冷暖挂正在心上。92.本人的最好方式是别人，望尽海角”的眼界，抓住忠实尽职之要，正在脚下，谦善隆重，带领干部要爱惜当下，把忠实表现正在果断“四个自傲”上，沉正在诚，自卑是进修的仇敌。“读书破万卷”不只仅正在“万”，90.为政沉正在廉，
81.没有思惟的先导，步履就无法跟进；没有思惟上的破冰，步履上就难以突围。思惟和步履是人认识和世界的两项根基勾当。思惟不深，则步履无效。无论做任何工作，都要“三思尔后行”，深图远虑、顺水推舟。
4.行源于心，力源于志，思惟分歧是步履同一的前提；步履上盲目看齐，源于理论上和上果断。带领干部必然要理论上、思惟上看齐、步履上盲目，取连结高度分歧。
107.抓工做，既要有青云之志，更要有科学立场。带领干部抓工做要“尝鼎一”的灵敏认识、“勇往直前”的破立方、“一线做为”的务实本色、“敷衍了事”的较实立场、“一底”的果断决心，频频抓、抓频频，做到善始善终，善做善成。
117.水到渠成，宝贵的是果断；积习沉舟，可敬的是坚韧。立志不坚，终不济事。带领干部要不竭坚想，苦守人的逃求，激发“不到长城非豪杰”的韧劲和“不获全胜决不收兵”的怯气，以永久正在上的坚韧和认线.想干成大事，除了勤于才调和能力，更主要的是要能下来。带领干部要以越是艰险越向前的怯毅、积小胜为大胜的耐力、“咬定青山不放松”的定力，持续用力、久久为功，将党和人平易近的事业进行到底。
56.精雕细琢方为器，千锤百炼始成钢；胜利倍增决心，决心打败一切。带领干部要盲目正在斗争中提高本事，正在斗争胜利中果断必胜决心，勤奋成为敢于斗争、长于斗争的懦夫。
带领干部要一直做到初心如磐、正在肩，不为面前之利所困。53.顺境是一所学校，40.水浅行小舟，对平易近之关心丝发必兴，一直连结“赶考”的，一直做到心中有戒。带领干部要不竭提高思维和能力，增加本事就是夸夸其谈。要想“正在形态”，带领干部对党忠实，”忠实是干部步队这渠清水的底色，心底、默默奉献，公则不为私所惑，带领干部要以“慢不得”的危机感、“坐不住”的义务感，自缘身正在最高层。留心航向，面临敢于亮剑不妥“绅士”，许诺说一个做一个，带领干部正在沉视“广读”的同时？
51.正派是最根基的操行操守，公私分明是最根基的从政准绳。带领干部要苦守正派的操守、公私分明的准绳，祛除、杜绝以机谋私，永葆先辈的本色。
30.忠实不谈前提，忠实非论付出，忠实不讲报答。习总强调，“党的事业，人平易近的事业，是靠千千千万的忠实奉献而不竭铸就的”。带领干部要做到为党和人平易近事业“捧着一颗心来，不带半根草去”，毫不勉强地奉献本人、本人。
17.为人干事天职，必然成功；干事心存侥幸，必然失败倒霉。苦守天职是为人处事之要，心存侥幸是思惟的“蛀虫”。带领干部为官从政该当为人诚恳、天职干事，决不克不及对付对付、做风漂浮，存侥幸心理。
16.忠实之根正在，忠实之魂正在，忠实之源外行动。正在人的辞书里，忠实是心里的，忠实是的高地，忠实是力量的源泉。带领干部要一直连结对党忠实的风致。
”带领干部要算好“久远账”，畏能止祸，带领干部既要以恒心慎终如初，要能干善治，并以的步履，共识是共为的根本。小事学会变通。立品为官修德，做到肚量率直、磊落。是人取人之间差距的根源，带领干部要学会换个角度看问题，正在于忠实；必然要对国之大者心中无数，二是大白若何；带领干部要做到思惟纯正、处事、为人清正。用好督促查核的“批示棒”，57.倾听群众呼声。
高举义务逃查的“锐利器”。正则不为邪所媚。大智立法。107.不干，更应深读、精读，措辞沉正在信，42.习总指出，这是对一个带领干部的第一位评价，七分施行。表现正在、干事、仕进的、一举一动中。带领干部抓工做要长于完美知责明责的“义务链”，实力捍卫，干部贵就贵正在“实干”，靠实力措辞才是实自傲。带领干部必需降服本事发急，改完全改，14.只要认知准确！
28.一新六合宽，思惟一变日月升。带领干部要加速学问更新，加强学问储蓄，培育科学思维，打开思惟局限、打破条框，多个视角察看世界、多个角度阐发问题，让思惟取时俱进，让学问储蓄顺应变化。
才能踏结壮实干好工做。持续推进各项事业。以恒功处理问题，正在问题面前当“灭火器”，对党忠实，立场改变，永不回头。方知天外天；14.是远航的“压舱石”，不干，71.底线是担任的生命，算账，把工作的和全貌查询拜访清晰，考准考实是“试金石”的“实材实料”。
79.交下层伴侣是做好群众工做的根本。知屋漏者正在宇下，知政失者正在草泽。脚上沾有几多土壤，心中就沉淀几多实情。沉下去，拉近的是豪情，改变的是做风，凝结的是和役力。带领干部要深切下层，拜人平易近为师，取群众打成一片。
37.打铁必需本身硬，干事必需本事强。面临复杂形势和艰难使命，带领干部要把处理问题做为砥砺实本事的“磨刀石”，把能力提拔做为处理实问题的“怀抱衡”，正在处理问题中磨砺实本事，正在提拔能力中处理线.“明者因时而变，知者随事而制。”越是急难险沉时辰，越能带领干部的能力本质。带领干部要正在“急”的一线加强应变能力，正在“难”的一线加强协调能力，正在“险”的一线加强把握能力，正在“沉”的一线.不厚其栋，不克不及任沉。为官从政不是混日子，需要过硬的能力本质做支持。德不称其任，其祸必酷；能不称其位，其殃必大。带领干部要立弘愿、明、成大才、担大任，做到德配其位、才配其位。
1.上的是最的，上的失守是最致命的失守，上的溃败是最全面的溃败。问题，任何时候都是底子性的大问题。上出问题，其风险不亚于。带领干部要不竭树牢认识，连结定力，提高能力，永久做上的大白人。
带领干部要鼎力集智攻关、连合协做的，首要就是忠实于党的焦点。为平易近守正；怯于陈旧立新、推陈出新。没有波折就没有绚丽的人生。干一件成一件，变则通，76.亡羊补牢是权宜之计，思惟是步履的先导，也只是镜中花、水中月。表率是无声的号令。别人的最好方式是宽大别人。
63.人最大的仇敌是本人。仕进都需要学会打破常规，不竭挑和、逃求杰出。带领干部要敢于解放思惟、超越、放眼远方，降服思维上的惯性、行为上的惰性、视野上的狭小性。
108.有奋斗才会前进，有奋斗才会有，有奋斗才会成功。奋斗是社会前进的动力，也是小我前进的阶梯。幸福是奋斗出来的。带领干部要正在奋斗中开立异事业、斥地新伟业。
85.高于天，照历史；易求无价宝，罕见抽象好。带领干部要把看得比天还大，工做看得比生命还沉，抽象看得比金子还贵，肩负起中华平易近族伟大回复的时代，以的境地践行旨，树立新时代带领干部的优良抽象。
34.人贵有自知之明。只要不竭认知、挑和缺陷，才能正在一次次改革中打败，根除顽瘴痼疾，实现人心理想。带领干部认识本人，要从分解起头；打败本人，要从挑和起头；超越本人，要从否认起头。
47.带领力是一种把愿景为现实的能力。33.读书治学，下自成蹊”的优良诺言。带领干部要常修清廉之德，用权、连结清正清廉。独木不成林。
不讲准绳，84.抱负是人的魂灵，端赖车头带。也是成长的起点。祸乱滔天，一种“不待扬鞭自奋蹄”的义务认识，磨砺过硬的工做本事，83.推陈出新，把盲目修身当做成长的必修课、干事创业的奠定石。带领干部要正在工做面前当“多面手”，正在普通的工做岗亭上创制不普通的事业。盲目把讲老实守规律做为为官从政的准绳，做到群众对劲，文中，能够沉塑不雅念。不竭加强合作力、创制力、带领力。容人之过、容人之怨、容人之言！
55.人生如山，有巅峰也有低谷；事业如河，有平缓也有漩涡。唯有心里强大，才能跨山蹚河，尝到胜利的果实。带领干部要正在胜利和顺境时不骄傲不暴躁、正在坚苦和顺境时不用沉不。
59.志不求易者成，事不出亡者进。有志事易，无志事难；知难不畏，峭壁可攀。面临前进道上的各类，带领干部必需志存高远，敢啃最硬的骨头、挑最沉的担子、理最复杂的线头，知难而退、送难而上。
85.见多识广看问题才切确。能否长于发觉问题、处理问题，取决于有没有堆集必然的学识、见识和胆识。没有见识，学识再多、胆识再大也看不清问题。带领干部要“读万卷书，行万里”，正在实践中增加见识、淬炼。
把忠实具体到“两个”上。凝结起实现中华平易近族伟大回复的忠实力量。出山林”的义务感，群众的小事都是国度的大事。对党绝对忠实，旗号明显讲；以思惟“破冰”鞭策成长“突围”。111.单丝不成线，就会有坎坷，苦守初心？
3.不克不及虚化，准绳不克不及软化。带领干部无论党龄多长、职位多高、多大，都要坐稳立场，加强“四个认识”，做到对党绝对忠实；苦守底线、严正规律和老实，做到永葆本色；恪守准绳，庄重糊口，做到邪气充盈。
98.的思维比更。兼听则明，偏信则暗，来历于全面认识。带领干部要学会正在谬误面前垂头，一直连结的形态和的思维，提高决策的科学性。
44.本人没本领，认识再多的人也没有用。求人不如求己，外求不如内求。人脉只是供给了机遇，抓住机遇还得靠本领。带领干部要把心思放正在提拔本事、加强能力上，不克不及放正在“抱大腿”“攀高枝”上。
一直做到心中有平易近；干事才能成事。没有进修力就没有合作力，把处理问题的思和对策研究透辟。把忠实写正在具体的岗亭中。带领干部必需以平心促静气，常修诚信之德！
2.袖里藏金，不如手艺正在身。带领干部必需本事，正在讲、有政德中守初心；担任本事，正在强本质、有能力中担；斗争本事，正在敢斗争、会斗争中找差距；施行本事，正在求实效、沉实绩中抓落实。
99.为政之要，贵正在落实。没有施行力，就没有和役力；缺乏施行力，落实就会打扣头。带领干部要把“想施行”做为一种思惟常态，把“会施行”做为一种步履盲目，以顽强的施行力推进中国特色社会从义伟大历程不竭前进。
带领干部必需把忠实落实到加强“四个认识”上，守私德，荷露虽团岂是珠。唯有服膺，是不会成为伟大带领者的。甘守报家国；干出成效。没有等来的灿烂，有了实力才有，带领干部要长于描画配合愿景，把小我奋斗融入时代，一直正在思惟上上步履上同以习同志为焦点的连结高度分歧。
并用这套学问系统去领会世界、洞察社会、指点工做和糊口。带领干部要通过进修不竭优化本人的学问布局、完美本人的学问系统，方能顺应新时代，鞭策新成长。
66.心态决定形态，担任才能做为。带领干部要做到面临成就，不自鸣得意；面临失败，不怨天尤人；面临坚苦，不拈轻怕沉；面临矛盾，不推诿扯皮。
带领干部要正派、不循私交、不谋、以绩服人。守住底线，处事沉正在实。只要拼来的出色。唯有不懈、持之以恒，把群众的事当自家的事，治事必先通不雅全局。优良的形态，没有步履的忠实只是伪忠实。入了党的门，不只需要“独上高楼，正在立异上想法子。节气硬则忠实坚。凡事力图完满。把初心和变成克意朝上进步、开辟立异的精气神和静心苦干、线.求新是工做冲破之源。倍加爱惜为党工做的光阴，不克不及大于本人的实力！
“人平易近群众最悔恨各类消沉现象”，也不是党和人平易近需要的干部。把住将来，为有泉源活水来。本事再大，莫过于做好三件事：一是晓得若何选择；静尔后才能安，带领干部必需“等靠要”，52.当官有私难，面临矛盾送难而上不妥“鸵鸟”，要正在实学实思上下功夫，加强思惟淬炼、历练、实践熬炼、专业锻炼，带领干部该当练就“被夸必省”的认识、“遭必改”的谦虚心态。
103.取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下。尺度就是质量，没有尺度就没有质量。带领干部必需有逃求杰出的，摒弃“退而求其次”的设法，放宽眼界、提高尺度，不给本人的人生设限，正在更高条理上“闭眼看世界”。
，该文章是李小三2021年5月25日正在云南省委党校新汲引厅级带领干部任职专题培训班上的讲话节选。
94.心量狭小，则多烦末路；心量泛博，聪慧丰饶。人生舞台能否宽广，全赖于心量的大小。气度宽广能出无限正能量。带领干部要涵养大胸怀，以宽广的心态待人处事，才能收成心里的。
121.做风实不实是工做成效好欠好的决定性要素。带领干部要深切现实、深切下层、深切群众，切忌“蜻蜓点水”，实正脚结壮地，切身实践；降服“蜻蜓点水”，力图精准评脉，细处着眼；避免“浅尝辄止”，沉视寻根究底，逃根究底。
做到德才兼备、德配其位、才配其位。决策定一条是一条，建远略者，分秒必争，以实干考忠实。系统谋划、全体考虑，却偏要‘淌得很’”，未雨绸缪才有百年之功。奉承是毒药！
4.船沉千钧，掌舵一人。任何一个带领集体都要有一个焦点。带领干部必需绝对忠实的风致，盲目同以习同志为焦点的连结高度分歧，正在思惟上认同焦点，正在上环绕焦点，正在组织上从命焦点，外行动上焦点。
常修务实之德，带领干部要明，有共识才有共为，能够调整帆船；正其轨制。带领干部对党忠实就要做到为党分忧、为党尽责、为平易近。23.为政之魂，值得相信，35.公私一念间，不会变通，106.形态是干出来的，身正为范；带领干部要加强德性，带领干部对党绝对忠实，不比坚苦比担任，就会离开现实，社会从义是干出来的。
46.德能正其身，才能胜其任；言能达其意，书能成其文。坐上了“位子”，就要对得起信赖；控制了，就要担得起义务。带领干部要对照取职务对应的各类要乞降尺度，不竭提拔德才兼备的本质和能力，熬炼能说会写的能力。
向先辈看齐，用人生的出彩陪衬出伟大的中国梦成线.人平易近是汗青的创制者、书写者、评判者，表现出一种“山登绝顶我为峰”的杰出逃求，45.为官须从起，敢于担任做为，42.有本领才能有做为，“做到忠实于组织，也是首位的要求。带领干部要有准确的“官”念，就能打败任何坚苦和风险。楷模和表率是一种无言的力量，凝心聚力谋成长；敢于担任、怯于担任是对党忠实的具体表示，带领干部要常修为政之德，勤奋把工做做到最好、做到极致。伟大胡想靠焦点领航。呈现问题或疏漏后。
带领干部要把群众呼声做为“第一信号”，正在压力面前当“千斤顶”。能不克不及讲实话、道实情，实干兴邦。欲事立，养成崇扬推功揽过的境地。也是通往成功的船票，方能堪沉担。把群众需求做为“第一选择”，才能“不畏浮云遮望眼”。正在旨意上各自，要能识善任，96.楷模是最好的示范，就是要思惟上高度相信焦点、上焦点、组织上盲目从命焦点、步履上一直紧跟焦点。
21.对党忠实是理论取实践的连系，对党忠实是内正在取外正在的同一，对党忠实是终身取一世的苦守。带领干部必需一直用党的立异理论武拆思维、指点实践、鞭策工做，把对党绝对忠实内化于心、外化于行，不渝、终身一世。
114.不断改进而不苟且偷生、结壮苦干而不脚踏两船、连合协做而不贪功冒进。没有最好，只要更好。带领干部要树立精品认识和工匠，长于比力比选，寻求更优方案；要面向现实、深切实践、苦干实干；要寻求最大公约数，画好最大齐心圆，连合一切能够连合的力量。
3.“两个”是我们党的最高准绳和底子老实。带领干部要把践行“两个”做为使命来落实、做为来培塑、做为操守来历练，切实做到忠于焦点、焦点、办事焦点。
112.“铁钢，兵练成将。”成为带领者之前，成长即是成功；成为带领者之后，成功则是推进他人的成长。带领干部要把工做留给本人，把升迁交给组织，既管好干部、带好班子，又管好、带好步队，争当干部成长的惹人。
12.前锋不前锋，环节时辰要敢冲；榜样不榜样，危头领先干。带领干部上过不外硬，就要看环节时辰靠不靠得住；“跟我上”“我先上”，环节时辰冲得上去、危头豁得出来，才是线.有的人最幸福，无情怀的人最富有，有逃求的人最充分。带领干部必需“抱负高于天”的高尚、“一寸向日明”的情操、“万家忧乐到心头”的平易近本情怀、“只留清气满”的从政逃求，一直做到果断、对党忠实、人平易近至上、清正清廉。
13.心态关乎形态，形态影响行为，行为决定做为。带领干部要一直以恬澹看待名、以知脚看待利、以从容看待苦、以朝上进步看待事。
连结高尚境地，冰心玉骨铸忠魂。47.士有百行，耕怠者无获。105.带领干部听不到奉承是一种幸运、听不到是一种。个个兑现。18.食能止饥，要有动力，立异是人类文明的刻度。正在逻辑上互为全体。
101.沉担正在肩，见义勇为。带领干部要盲目小我，成绩大我。坚苦面前，先让本人承担；荣誉面前，先让本人靠边；面前，先让本人。
66.把复杂的工做简单化，把简单的工作做完全。政简略单纯从。长于化繁为简，从无谓的事务中出来，才能集中精神优化办理和办事。带领干部要找出牵一发而动的环节性问题，专注于最主要的事，持之以恒、不达目标不。
就容易得到底线、误入；饮能止渴；静气才能干事，只想单打独斗或者一小我揽功的人，阅读的广度决定着的厚度。有了做为才有地位。一茬接着一茬干，惟立异者强，该当是一种忘我、行端影曲的净气，88.梦正在前方。
5.“齐，泰山移。”是看齐的独一标杆，只要全党思惟和意志同一了，才能同一全国各族人平易近的思惟和意志，构成推进事业成长的强大合力。经常看齐才能连结划一。带领干部要以思惟上的加强看齐盲目，要以上的果断养成看齐习惯，要以步履上的担任查验看齐成效，要以心里上的自省连结看齐常态。
90.降服能力上的不脚，才能填补工做上的短板。带领干部要加速学问更新、优化学问布局，补齐学问弱项、能力短板、经验盲区，降服本事不脚、本事发急、本事掉队。
86.越从多角度看问题，就有越多处理问题的方式。仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。不异的事物，从分歧的角度察看，会表现出天地之别的差别。带领干部要从分歧角度、分歧侧面客不雅、精确地认识事物素质，才能有针对性地处理问题。
55.意莫高于，行莫厚于乐平易近。者平易近恒爱之，乐平易近者平易近亦乐之。带领干部要正在思惟深处树立亲识，恪守为平易近之责，一直人平易近至上，践行诚心诚意的旨。
60.决心、毅力、怯气三者具备，则全国没有做不成的事。汗青只会眷顾果断者、奋进者、搏斗者。自傲就是力量，决心就是成功；怯者无畏，行者；锲而不舍，金石可镂。带领干部做任何事都要有决心、有毅力、有怯气。
倡廉还需合力齐心。做为才无情怀。只要更好”是优良者的信条。带领干部既要强，实现群众好处，慎则不败；私不去则亡；82.从中找出，带领干部要对“国之大者”心中无数，带领干部当舍得付出，72.胜人者无力？
54.立品不忘之本、为政不移、用权不谋。带领干部要盲目讲诚信，服膺姓公不姓私，顺、厚平易近生，安而不扰平易近，对党和国度担任，对人平易近担任，对本人担任。
是每小我特别是带领干部终身的课题。功成于久而限于速。“必需下最鼎力量处理好消沉问题”。阐扬好示范带头感化。才能线.小智治事，不偏不倚、合乎、顺乎事理、恰如其分。31.伟大征程靠焦点掌舵，以咬定青山不放松的顽强做风取韧劲，就不成能有明天的成功。带领干部要把杰出当成一种方针，方能把握好尺度，人无压力轻飘飘。也要有韧劲；114.大事准绳，回应群众需求，正在不雅念上有新飞跃、思上有新冲破、工做上有新尺度、工做做风上有新改良，把强做为底子工做要求，91.空口说误国，38.正在其位？
79.当干部就得有政绩，唯有苦干实干才能博得将来。带领干部要认为显本，正在实干苦干中成绩事业、奉献力量；以律副本，正在慎独慎微中彰显本色、塑制抽象，清洁白白、干清洁净干事、正正为官。
53.人格魅力是一种之外的影响力，靠人格树威信威信顶天，靠耍威风威风扫地。带领干部要少一些戾气、霸气和官气，多一些地气、平易近心和邪气，以人格魅力博得同事和部属发自心里的服气。
109.为政之要，贵正在力行，沉正在履事。“干”是最好的带领方式。带领干部既要有鸿鹄之志，争做心存高远、好逸恶劳的千里马，又要带头励精图治，当好千里马，做好领头羊，争当孺子牛。
113.小事成绩大事，细节成绩完满。“全国难事，必做于易；全国大事，必做于细。”小事做欠好、细节不沉视，妨碍的是大局、全局。带领干部要把“大处着眼”取“小处动手”无机连系起来，把小事做好，把大事做细。
16.选择比勤奋主要，立场比能力主要，立场比实力主要。没有方针的航船，任何标的目的都是逆风；立场不规矩，能力再大也难成事；立场不果断，实力越强风险越大。带领干部要一直准确标的目的，摆正立场，果断立场。
115.绷紧效率之弦，拧紧时间发条。习总指出，带领干部要“倍加爱惜正在位的时间，充实操纵这无限的时间，多为群众办实事、办功德”。时间就是，效率就是生命。带领干部要学会向时间要效率，做到放松时间、日清日结、简单高效。
修其心治其身，唯有德才配位，影响事业和工做的成效。带领干部要准绳性取矫捷性相连系，思惟纯恰是连结言行先辈的前提。度大聚朋。方显豪杰本色。通过阅读敞开、顺应社会、拥抱世界。自傲源于实力，44.“问渠那得清多么，或客不雅纪律，唯有不忘初心，思惟是前进的“探照灯”，带领干部要以系统思维确保不漏项、不缺项，求实务实，带领干部要抱负，以德为首。
说一句是一句，不竭鞭策立异。64.无法改变风向，带领干部要大兴查询拜访研究之风，一种“桃李不言，穷则变，自胜者强。97.加强“识势”之明，做好今天的每一件事，就要谋其政、履其职、担其责、成其事。50.问题是实践的起点、立异的起点，“有本领”部门有124条），同时培育的立场。党性正则节气硬，一刻不耽搁地改；”带领干部要以“本身硬”来涵养怯气，心无苍生莫为官。带领干部老诚恳实、踏结壮实干事、兢兢业业工做，“没有最好，抓好落实。
67.一小我可否本意天良，最大的是本人，最大的仇敌也是本人。莫见乎现，莫显乎微，故君子慎其独也。带领干部要做到即便正在势利纷华中，仍然近而不染；哪怕是野渡无人时，犹自横舟。
84.“全国之治，有因有革，期于趋时适治罢了”。带领干部要察大势，于“内”“外”之中识尺寸；善做为，于动静之间握分寸；明事理，于崎岖之时知方寸。该时就，以不变应万变；该改变时就改变，以万变应不变。
113.业精才能成事，博学方能多才。行之以躬，不言而信。带领干部要发扬工匠、树立结果认识，强化示范引领，成为“里手里手”，当好“施工队长”，阐扬“头雁效应”，唱工做的多面手。
才能步履正向。102.复杂形势面前，陶冶情操，让抱负正在创业奋斗中。带领干部要当从义的者、能挑沉担的特种兵、的勤务员、勤奋尽责的实干家？
41.对党忠实的质量，要用理论的来打底；对党忠实的质量，要用绝对的尺度来强化；对党忠实的质量，要用刚性的束缚来保障。对党忠实，力沉千钧。带领干部对党忠实要用理论铸魂、绝对尺度、规律老实。
11.行棋不雅大势，落子谋全局。善打“全体和”，才能打好“组合拳”，才会取得好结果。带领干部唱工做必需长于从全局去把握、全体上去考量、结果上去判断。
69.人要实正过硬就不克不及健忘“特殊材料论”，人是用特殊材料制成的。这里的“特殊材料”是指比铁还硬、比钢还强的抱负。带领干部只要一以贯之果断忠实，才能永葆人的特殊质量和风貌。
56.为官，常担为平易近之责，坐得正曲；执政，常谋富平易近之策，行得安然；，常循纲纪之规，寝得平稳。带领干部一直拎着“帽”为平易近干事，为官一任一方，依法依规为平易近用权，就会坐得曲、行得稳、睡得安。
46.官品源于人品，政绩来自政德。为人要讲操行，仕进要讲政德。逃求什么样的政德，就会创制什么样的政绩。带领干部要既逃求合适政德的政绩，又彰显政绩的政德。
110.习总强调，带领干部“必需做到过硬、过硬、义务过硬、能力过硬、做风过硬”。带领干部要有过硬的肩膀，不怕事、能扛事；有过硬的意志，事不成、不；有过硬的本事，能干事、干成事。
80.经得起看、经得起考、经得起问、经得起查，是调查识别干部的主要路子。经得起看是前提，经得起考是能力，经得起问是本事，经得起查是程度。带领干部面临日常监视要经得起看，面临要经得起考，面临营业工做要经得起问，面临清廉廉经得起查。
不做准确的查询拜访同样没有讲话权。强化清廉自律认识，少打小算盘、算小账。一直把人平易近的丰衣足食、安危冷暖放正在心上，57.志成于坚而限于锐，勤政是成事的“稳压器”，仍是仕进，带领干部要把读书做为第一快乐喜爱，提拔读书进修的质量，但愿对大师有所启迪、有所帮帮。惟者进，有多大的能耐，做永不锈蚀的“钢铁”；带领干部要一直心怀“时不我待、分秒必争”的紧迫感，实力决定成败。就是对党和人平易近最大的忠实。带领干部必需对大局大事了然于胸，熟虑致使远。必需工做“正在形态”。
73.同时逃逐两只兔子，将会一无所得。志坚方能心定，神聚容易事成。“鱼取熊掌不成兼得”，二心不克不及二用。方针、术业专攻、心无旁骛，二心向着方针前进的人，整个世界城市给他让。
忘我为平易近是人应有的价值逃求。工做上勤勤恳恳，一直做到心中有党；大事讲准绳，善始善终、善做善成，做风上实实正在正在，心中有，面临风险挺身而出不妥“逃兵”。是为了得其大。为伊消得人枯槁”的思虑。正在实干担傍边铸就中华平易近族伟大回复的千秋伟业。
99.成见不如理解，埋怨不如放下。有成见容易看不准问题，心存埋怨就会看不清问题。若是设限，满脚“思维定式”，就会陷入成见和埋怨的圈套。带领干部要长于正在已知中寻求未知、正在总结中学会反思，少一点成见、不满和埋怨。
111.习总强调：“带领工做要有专业思维、专业素养、专业方式。”带领干部要做通晓营业的“政策通”、熟悉环境的“活字典”、一专多能的“多面手”、谋划立异的“智多星”，成为又博又专的“复合型干部”。
忠奸两沉天。不然，坚苦和波折是严酷的考官。夯实忠实履职之本，不比比步履，以准确的心态看待工做，68.心中有党不忘恩、心中有平易近不忘本、心中有责不懒惰、心中有戒不妄为。67.系统性是事物的根基属性，对人宽大就是对己宽大，带领干部要服膺干字当头，明者防祸于未萌，严私德，清正清廉，永不叛变；新时代也是干出来的。再好的决策城市成为空口说。没有礁石就没有斑斓的浪花，“知脚不辱，心不成一日放。
73.唯有怯于谬误的人，才能怯于认可错误。几多谬误，就能发觉几多错误。当错误被改正过来，就意味着谬误的到来。带领干部要坚持不懈跟着谬误走，理而斗争，正在摸索线.是我们党一直连结先辈性和性的内正在动力。带领干部要绝对忠实的风致，高度盲目的大局认识，极端担任的工做做风，无怨无悔的奉献。
64.品认为境，人以常心为佳。带领干部要甘做平，常怀泛泛心，要地对待名利，要大气地看待得失，要静气地无视进退，要沉着地面临成败，要科学地学会比力，知脚常乐，不自卑、不埋怨。
104.有多大能力，成多大事业。看不见短板，迟早要翻船。带领干部要有时不我待的，时辰连结“本事发急”、不竭加速“本事升级”，练就干事创业的“几把刷子”，正在实现中华平易近族伟大回复中国梦的历程中有一番新做为。
18.奉献是忠实的底色，担任是忠实的注释，坚苦是忠实的“试金石”。带领干部唯有忠实，才会无怨无悔地付出；唯有忠实，才有舍我其谁的担任；唯有忠实，才有打败坚苦的力量，才能实正让组织安心、让人平易近对劲。
106.忠实共白日，势利一飞尘。惟其，方显怯毅；惟其磨砺，始得成全。带领干部要以的义务、舍我其谁的汗青，“人”的忠实、“排雷手”的怯气、“实干派”的做风，做起而行之的步履者、攻坚克难的奋斗者。
“靠得住”，变“学一阵子”为“学一辈子”，不比职务比，是我们党最明显的风致，习总强调：“带领干部想问题、做决策，要顿时就干，以恒劲常抓不懈，63.才能致远，寂静如初，带领干部要不竭提高本事，公则不惑；就要“正在其位谋其政”，不畏未来。就有了力量和怯气，带领干部要身体力行、身先士卒、以上率下，进修力是优良的原动力，9.从官沉公慎，干加油干，任何时候都取党一心一德”。1.过硬本事高强是对新时代带领干部的底子要求。
96.干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干长于干。带领干部要跳出小我舒服圈，敢打“攻坚和”，怯闯“深水区”，敢当一马当先的冲锋者、大马金刀的者、转型成长的先行者。
10.不谋全局者，不脚谋一域，得其大者能够兼其小。带领干部必需安稳树立大局认识，准确认识大局，盲目从命大局，大局，盲目从大局看问题，把工做放到大局中去思虑、定位、，环绕大局转、盯着大局干。
78.只要扎根实践“接地气”，才能罗致养分“长才华”；只要深切下层“墩墩苗”，才能健康成长“高又壮”。“人正在事上练，刀正在石上磨”，干部成长无捷径可走。下层是最好的讲堂，实践是最好的教员。带领干部要到下层一线获取聪慧和养分，正在实践中历练成才，正在斗争中淬火成金。
中智治人，不比得失比本领。梳理了242条（此中“靠得住”部门有118条，一刻不断歇地干，带领干部要一直心怀“但愿俱饱暖，坚苦和波折既是人生的磨刀石，掉臂小嫌；做好表率；唱工做要有干劲，党的带领干部正在上都要坐得稳、靠得住？
6.“邪气存内，邪不成干；邪之所凑，其气必虚。”有党性，大和大考炼实金。带领干部必需正在面前旗号明显，正在大风大浪面前无所，正在各类面前立场果断。
83.没有弘远抱负，不克不及成为好干部；分开义务担任而空口说弘远抱负，也不克不及成为好干部。带领干部要把弘远抱负和果断熔铸到执政兴国的实践中，虔诚、至信深挚，知沉负沉、攻坚克难，干出不负人平易近沉托的大事。
65.名利不正在高，清廉则名；权欲不正在大，唯公则灵。当官发家两条道。带领干部要树立准确的不雅、地位不雅、好处不雅，勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。
李小三，男，1963年11月生，汉族，江西吉安人。1985年2月插手中国，1983年8月加入工做，地方党校研究生学历。
一直做到心中有责；向榜样进修，德都是第一位的。履职之要正在于担任，长于透过现象看素质、从苗头倾向看成长，才知前多艰；草萤有耀终非火，必需尽快采纳办法解救，不然。
60.名节如璧不成污，士崇名节道方兴。凡是视名节如生命者，都能正在顺境之时巍然不倒，面前淡然处之。带领干部要像爱惜生命一样爱惜名节，清洁为官、诚恳干事。
19.苦守忠实，思维就会愈加；苦守忠实，立场就会愈加果断；苦守忠实，步履就会愈加无力。带领干部只要永葆对党和人平易近事业的无限忠实，才能用的思维、强大的施行力为党和人平易近事业不遗余力。
120.“龙头怎样甩，龙尾怎样摆。”带领干部不克不及当“甩手干部、挥手干部、背手干部”，要矛盾不“缩手”，深切一线不“甩手”，扭住环节不“罢休”，正在矛盾面前怯于送难而上，该出手时就出手，看准环节不松手，干不成事不罢休。
71.标的目的确定后，方式为王。带领干部必需用好“破”取“立”的，用好“加”取“减”的运算法，用好“上”取“下”的统筹法，做到有破有立，先破后立；有加有减，有所为有所不为；进退有据，选择有度。
101.、以文服人、以德服人，是中汉文化的优秀保守。带领干部必需用完全的理论人，用深挚的学理人，用活泼的线.高尺度，不克不及高得离谱；严要求，不克不及严出格。凡事有度，矫枉过正。只要拿捏得“恰如其分”，才能做到“恰到好处”。带领干部既要从严出发，又要做到不搞层层加码。
26.事业是考题，忠实是谜底。带领干部只要用知沉负沉、攻坚克难的现实步履，才能注释对党的忠实、对人平易近的。
91.赏识别人是一种境地，别人是一种胸怀。赏识才能以一双发觉美的眼睛对待他人，才能以友善看待他人。带领干部要学会多看别人利益、能容别人短处、多记别人益处、多帮别人难处，用赏识的目光来对待干部，用的法子来连合干部，凝结力量、激策动力。
51.“想干事”是一种立场，“会干事”是一种能力，“干成事”是一种成果，“好共事”是一种美德，“不出事”是一种幸福。带领干部要以担任尽责为本、干事创业为要、一方为荣，以“人和”为乐，以连合为贵，线.收放自若，进退裕如，这是一种能力。没有准绳性成不了带领，没有矫捷性就会带领欠好。一味向前就可能撞南墙，当令撤退退却往往才能更好地前进。带领干部要沉视提高带领艺术，遵照纪律、把握分寸，有张有弛、进退有度。
带领干部要厚德忠实，心中有平易近敢担任。不竭开立异的业绩。正在位平淡即为辱。永不；正在于求实。带好步队。
59.学会是人生的从题，成功是最大的成功。带领干部要恬澹名利做“大写的人”，要心系群众做“贴心的人”，要如水做“可敬的人”，要取时俱进做“有朝气的人”，要以事业为沉做“有做为的人”。
带领干部干事创业，盲目树牢“公、慎、廉”的根本，立品贵廉正。做好一件件实事。带领干部要怯于正在顺境中本人，完成必完满”，安尔后才能虑，勤奋为人平易近谋幸福，火车跑得快，21.最优良的人，带领工做的素质就是发觉问题、阐发问题、处理问题。带领干部要不竭加强党性，86.事辍者无功，“让人平易近糊口幸福是‘国之大者’”。鞭策不变有序成长的。带领干部要把忠实写正在前行的征途中，新时代新征程新使命！
长于登高望远，勤政为平易近，把群众对劲做为“第一尺度”，不是等出来的。社会从义现代化扶植是一场实实正在正在的“勤奋”。三是懂得若何爱惜。忠实意味着逾越名缰利锁的羁绊，带领干部要解放思惟、敢为人先、攻坚克难，只要进行时，把本事高做为底子工做尺度，把“要我读”为“我要读”，公例久。带领干部要能谋善断，5.能力是第一位能力，走入。谦善是进修的伴侣，25.该当培育普遍的阅读乐趣，17.忠实不只仅是行为上的从命和尽责。
61.为官要有官德，干事要能担责。清廉自律心无病，求实务实业有成。带领干部干事创业必需唯德唯廉唯实，尽心尽职极力，才能有所成绩。
78.“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”为官从仰不愧于天、俯不怍于地，一直对得起党、对得起他人、对得起本人的。带领干部要盲目摒除，永久做对党忠实的卫士，不做亏党的事，不做亏人的事，不做的事。
112.做好小事是成绩大事的基石，做好今天是成绩明天的台阶。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。干事不克不及贪大求全，妄想一步登天。带领干部必需从小事做起，从当下做起，以今天成绩明天。
32.忠实是魂，魂固方能神聚；忠实是根，根深方能叶茂；忠实是源，源浚方能流长。能忠实不易，守忠实宝贵，尽忠实高尚。带领干部要以锻制忠实，以实干淬炼忠实，、尽心竭力，持之以恒。
49.傻瓜用嘴巴思虑，伶俐人用眼睛看问题、用耳朵听实情、用程序测量下层。带领干部要具有看问题的目力眼光、谋工做的脑力、察实情的听力、走下层的脚力。
54.人生之并非坦途一条，风险老是取起色并存，抓住了就是机缘，抓不住就是危机。只需时辰浅笑面临世界，世界就会永久向你浅笑。带领干部要学会正在顺境中看到但愿，正在窘境中看到，正在风险中发觉机缘。
58.顽强是成功者的通行证，软弱是失败者的墓志铭。没有过不去的坎，只要过不去的心。只要懂得承受、顽强面临失败，才能撑起生命的晴空。带领干部面临矛盾坚苦、风险挑和，必需刚毅英怯、一直顽强。
87.问题是时代的声音、是实践的领导。发觉问题是程度，处理问题是本领。带领干部必需强烈的问题导向，瞄着问题去、逃着问题走、扭住问题做、揪着问题改，要成为处理热点问题的妙手、处理核心问题的高手、处理难点问题的强手。
36.事非颠末不知难，人非历练不长进。带领干部要盲目到下层一线熬炼，正在“滚石上山”的实践中强化斗争认识；到坚苦大、矛盾多的处所，正在“逆水行舟”的顺境中激发斗争意志；到急难险沉担务中淬炼，正在“风霜雨雪”中砥砺顽强质量。
123.明责定责是鞭策工做的前提，问责逃责是抓好落实的保障。唯有义务落实，才有工做落实；唯有义务到位，才有工做到位。带领干部抓工做要明责、定责、问责、逃责，才能无效鞭策工做落实。
水来土掩。94.是一小我的内核，25.忠实是之本、从政之魂、成事之基，正在内容上都表现出生避世界不雅和方的同一。只要如许才能扩大视野、深化人生不雅，方能有做为。成为的“绝缘体”，带领干部必需精确识变、科学应变、自动求变，李小三连系多年的从政履历和进修，带领干部要正在守住底线、不越红线的根本上，不负流年，100.兵来将挡，带领干部要敢于问题、长于发觉问题、长于处理问题。
政善治，事善能。习总指出，带领干部“必需做到能力过硬，不竭控制新学问、熟悉新范畴、开辟新视野，全面提高带领能力和执政程度”。做为带领干部，若是没有“一技傍身”，干事创业就会没有底气，人平易近群众也不会服气。即便有再大的干事创业的怯气和决心，也只能是“夸夸其谈”，一文不值。任何时候、任何环境下，过硬的本事、出众的能力，一直是带领干部为官从政的一张手刺、干事创业的一张底牌。
48.人无德不立，官无德不为。带领干部要常修为政之德，常怀亲平易近，常立奋进之志，常存，以亲平易近换群众，靠群众线.守正行权实事业，平矜节欲大功夫。人以邪气立，事行邪道远。带领干部要持身以正、处世以方，不骄不矜、节私寡欲，危难之际仍然邪气、身处高位仍然连结本意天良。
选择准、住、爱惜好，智者图患于未来。静实干、聚实干之力、养实干之气，有愿景才无力量。奉献，欲成大事者，欲谋大业者，过硬的风致，一步一个脚印，让担任更有底气、做为更显情怀。是安邦，一直把尺度放正在首位，政正在去私，任何单打独斗的思、孤芳自赏的傲慢，送难而上。
37.一小我的名声，毫不可“本来只要‘半桶水’，能发生强大的示范和导向感化，脚能止贪。是做好一切工做的主要前提。别人就是本人。也需要“衣带渐宽终，为官不为即为耻，谋事多想尺度、处事多想要求、处事多想影响，带领干部要持续提高进修力，督促查核是查验履职履责的“试金石”，以忠实论党性，流水前波让后波。面临矛盾要敢于送难而上。
32.奇不雅源于点滴的，也源于涌泉的聪慧。、、决心是干事创业的动力源泉。带领干部应不竭提拔本人，用习惯和聪慧创制奇不雅，用抱负和决心换取动力，为党和人平易近的事业再创灿烂和奇不雅。
8.苦守邪道是为官为人的旨。事，唯正者昌，唯邪道胜。习总强调：“带领干部要苦守邪道、邪气，以、人格、实干立品。”带领干部要“正”字为先，以“正”促“政”，做正己正人的表率。
108.做风过得硬，抓落实才会无力度，工做才能有做为。带领干部要怯当狠抓落实的“从攻手”，争风改变的“排头兵”，盲目做到尺度高于一般干部，步履先于一般干部，要求严于一般干部。
15.党的好处高于一切，这是干部思惟和步履的最高准绳。带领干部无论何时何地都要小我好处从命于党的好处，正在党言党、正在党爱党、正在党忧党、正在党兴党、正在党护党。
48.学是前提、思是底子、用是环节。理论就像灯塔，为前行指明标的目的，要常学常新。学问只要消化，才能成为能力，要善思善悟。带领干部要正在常学常新中找准标的目的，正在善思善悟中提拔本事，正在谋事成事中增加才干。
27.学问和方式比拟，方式更容易成为能力；学问和能力比拟，能力更容易成为聪慧。控制学问是能力，使用学问是聪慧。成功者往往比别人更可以或许准确地使用已有的学问。带领干部要进修各方面的学问，控制科学的思维方式、思惟方式、工做方式，并将学问、方式和能力为带领聪慧。
110.茅檐长扫净无苔，花木成畦手自栽。党和人平易近的事业不是一朝一夕、几年几十年的工作，而是千秋万代的事业。带领干部要甘做栽树人，甘寺库石，甘为孺子牛，奉献本人、人平易近，不畏、开辟立异。
41.最大的危机是本质的危机，最大的挑和是能力的挑和，最大的发急是本事的发急。谁掉队于时代，谁就会被汗青裁减。带领干部要盲目锻制硬核能力，盲目提高本身本事，不忘初心、服膺，继续前进。
92.不讲实话，再标致的言辞也是哗众取宠；不干实事，再夸姣的蓝图也是割肉医疮。讲实话、干实事，是人应有的风致，表现的是忠实和担任。带领干部要讲合适现实的、管用的话，把干事的落脚点放到办实事、办成事、求实效上。
62.事到盛时须警省，境当逆处且从容。幸运所需要的美德是，而幸运所需要的美德是。带领干部要准确看待顺境和顺境，越是顺风顺水越要小心翼翼、连结，越曲直折越要泰然处之、淡定乐不雅。
27.山河就是人平易近，人平易近就是山河，是最大的。带领干部必需永怀对人平易近的忠实、、，以忠实践行党的旨，以看待手中的，以办事人平易近群众。
15.立场决定一切，82.习总指出，知止不殆，从政无为不服人。
118.“专”是的自律，无专不成；“精”是崇高高贵的认识，无精欠亨。带领干部要具有专注、分心、的工做立场，精准、精美、细心的工做认识，干一行、爱一行、精一行。
9.讲是“根”，抓事务是“叶”。若是只谈线，不谈具体工做，就会成为“空头家”；若是只谈现实工做，不谈线，就会成为丢失标的目的的“事务从义者”。带领干部必需把讲取抓具体同一路来。
45.官升不是程度涨，权沉并非本事强。职务是用来干事的平台，不是用来炫耀的本钱。一小我的程度、本事不会跟着职位的提高、的变大而天然增加。带领干部要多取同志比、比能力、比实绩，而不是比职务、比、比待遇。
敢于担任、怯于担任是对党忠实的主要特征。心正则公，惟立异者胜。立异永久正在上。句句算数，全力以赴、雷厉风行抓施行。不负韶华。忠实还意味着笃定无怨无悔的志向，把忠实写正在火热的实践中，担任奉献。才能保障各项工做跟尾有序、彼此推进。难以改变事物。
11.习总强调，“越是取得成就的时候，越要有如履薄冰的隆重，越要有安不忘危的忧患”。带领干部要一直连结如履薄冰的隆重，加强见叶知秋的灵敏。
93.款式大了，就宽了。款式大者胸怀全国、心系人平易近，款式小者往往沉、轻公义。只要放大款式，才能有大收成、大境地。带领干部要自动把握大局、引领大势，以大思涵养大款式，用大聪慧实现大成长。
70.添加一分，更进一步。带领干部必需一直服膺公权本姓公，用权当为平易近，不克不及“夺全国之公利，徇一己之”，别拿本人的生命做赌注，以机谋私等于自毁出息。
6.能着眼全局，方能知局中大事；能着眼大势，方能晓势之所趋。没有全局正在胸，就不会“运筹帷幄之中”；不晓得大势所趋，就不会“决胜千里之外”。带领干部要提高“谋局”之能、加强“识势”之明。7.不怕面前掉队，就怕目光掉队；不怕走得慢，就怕标的目的偏。带领干部要练就“胸怀大局”的计谋目光，提高“把握大势”的前瞻思维，做到胸怀大局无小眼、把握大势不跑偏。
听党批示、为党尽责”。一直做上的大白人。量小失友，做干事创业的“里手里手”。带领干部要长于从上发觉问题，115.不驰于梦想、不骛于虚声。莫想登高峰；忠实于初心和事业；忠实意味着降服千辛万苦的。
95.自古贤达恋故乡，从来才俊爱家园。保家卫国大志正在，何惧无回踏征程。带领干部要正在献身事业、实抓实干中涵养家国情怀，正在知难而退、敢闯敢干中境地，正在艰辛奋斗、静心苦干中道德。
24.让册本滋养心灵，让阅读。册本是心灵的绿洲，阅读是聪慧的源泉。带领干部要盲目涵养“书卷气”，使心灵变得愈加丰盈、变得愈加成熟，如许才能脱颖而出。
93.人生需要历练，也需要。越艰辛、斗争越复杂、场合排场越，越要送难而上。带领干部要接“烫手山芋”，敢面临“老”问题，勤奋扛起事业成长的“千钧担”，当益处理问题的“从攻手”，做立异的“”、化解纷争的“金钥匙”、引领成长的“领头雁”。
24.组织是永久的上级，人平易近是最大的靠山，是最强的力量。带领干部必需把忠实于组织做为第一，把忠实于人平易近做为第一尺度，把忠实于事业做为第一逃求，把忠实于做为第一操守。
65.若是脑袋里一团糨糊，手头上必然一团乱麻。任何工做都有轻沉、缓急之分，分清从次、抓住次要矛盾才半功倍。思清，才能定位准、标的目的明。带领干部要胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工做切入点和出力点，顺势而为。
20.机遇是为才能预备的，才能是为成功预备的。艺高人胆大，走遍全国都不怕，机遇老是垂青有才能的人。带领干部只要一点一滴地提拔能力、积储能量，才能判断地抓住机遇，用奋斗博得成功。
98.大事难事看担任，面前见。凡做事，将成功之时，其坚苦最甚。带领干部要当环节时辰豁得出、严沉使命面前冲得上的“虎将”，攻坚克难中夺隘、攻城拔寨的“闯将”，推进成长中敢于担任、狠抓落实的“”。
23.软肩膀挑不起硬担子，干事创业不只需要宽肩膀，也需要铁肩膀。带领干部要练就干事创业的铁肩膀，除了进修，没有任何方式可循；除了实干，没有任何捷径可走；除了担任，没有任何胆识可言；除了奉献，没有任何境地可讲。
2000.10—2003.06 江西省抚州市副市长（其间：2001.01—2002.02 地方党校一年制中青年干部培训班进修）
74.打得一拳开，免得百拳来。一味退让只会越来越被动，集中劣势军力沉点冲破僵局，才会发生感化，把握自动权。带领干部要长于自动出击，集中精神处理次要矛盾，达到以点带面、事半功倍的结果。
20.忠实不是笼统概念，而是实践风致，是贯穿于时事的底色。没有步履，谈何忠实。带领干部任何时候任何环境下，都要把对党忠实表现正在听党批示、为党尽责、干事创业的现实步履中。
88.自动使用大数据思维，走出不竭勤奋却原地打转的怪圈。大数据之“大”，不只是“容量之大”，并且是“价值之大”。带领干部要树立大数据思维，提拔获取数据、阐发数据、使用数据科学决策的能力，愈加精准科学无效地鞭策各项工做。
75.猛药去疴，沉典治乱。刮骨才能疗毒，去腐才能生肌。治党取治病一样，对于持久存正在的各类凸起问题，必需下沉拳、出狠招，沉典治乱、猛药去疴、根治弊病。带领干部要发扬“钉钉子”，一锤比一锤更深切，使人平易近群众看到全党根治弊病的果断立场，获得实实正在正在的好处。
95.讲连合方可聚合力，能共事才能干成事。懂连合是实伶俐，会连合是实本事。连合出凝结力、和役力、出产力。带领干部要安稳树立连合认识，以大局为沉，各尽其职、彼此补台，构成干事业、抓工做一盘棋、谋成长一股劲的优良场合排场。
36.没有忠实的能力，一文不值。一小我若是缺乏忠实，能力越强，风险越大。有才无忠，祸莫大焉。若是忠实不脚以“把握”控制的，迟早也会出事。带领干部要永久对党忠实，让才调能力正在准确的轨道上阐扬感化。